Découvrez le preboarding, votre intégration avant l’onboarding !
On entend souvent parler de l’onboarding, mais connaissez-vous le preboarding ?
Chez Adone, vous faites partie de la team dès votre signature de contrat.
C’est pour ça que votre intégration se fait avant même votre arrivée sur site !
Avant l’onboarding, il y a cette période entre l’acceptation de l’offre et votre arrivée sur site où l’on a envie d’en apprendre plus sur notre entreprise et nos collègues !
Adone a donc lancé son programme d’intégration spécial ✨ nouveaux Adoniens✨.
Ce preboarding vous permettra de :
- Commencer avant votre arrivée à intégrer le cabinet
- Vous projeter en mission
- Être « zen » le 1e jour chez Adone ou chez son client
- Anticiper les tâches administratives
En moyenne, 3 mois séparent l’acceptation d’une offre de l’arrivée en entreprise, chez Adone, ces mois sont rythmés de suivi et d’informations :
N’hésitez pas à découvrir notre page dédiée à la carrière de consultant chez Adone Conseil !
Retrouvez ci-dessous le détail des étapes du parcours preboarding chez Adone :
Gérer l’admin – Mois 1.
Accompagné par nos équipes RH et recrutement, vous serez guidé à chaque étape de votre process administratif.
Création de votre dossier, signature du contrat en présentiel et invitation à l’onboarding, etc.
Découvrir le cabinet – Mois 2.
Mailing de bienvenue, Newsletter avec les actus chaudes du cabinet et petit questionnaire pour apprendre à te connaître, toi, tes compétences et expériences afin de définir le parcours qui te correspondra au mieux, à nos côtés.
Se projeter en mission – Mois 3.
De la création de votre CV Adone au feedback de votre affectation client, Adone vous soutiendra, avant votre arrivée, pendant et tout du long de votre carrière chez Adone.
Welcome on Board !
Vous souhaitez rejoindre la team Adone Conseil ? Découvrez ci-dessous nos différentes opportunités de carrière.
