Carrière
Adone Conseil accompagne ses collaborateurs dans le développement de leur carrière grâce à des programmes adaptés au profil de chacun. En tant que cabinet indépendant avec une dimension internationale, nous proposons différentes missions d'envergure pour assurer l'épanouissement de nos collaborateurs.
ÊTRE CONSULTANT.E Chez Adone
L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, qu’ils soient basés à Paris, Genève ou Milan, passe avant tout par notre mode d’organisation qui permet la flexibilité. Chez Adone, pas de business unit, nos consultants peuvent varier les missions sur différentes expertises.
Nos clients évoluant dans des contextes le plus souvent internationaux, les missions proposées sont challengeantes et représentent un véritable accélérateur de carrière pour nos consultants.
Par ailleurs, Adone est également engagé en matière de qualité de vie au travail. Le cabinet a été récompensé à plusieurs reprises par le label Great Place To Work et a obtenu la note de 99/100 à l’index d’égalité femme-homme (voir le détail des résultats).
AU-DELÀ Du conseil
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Faire partie d'une offre
Véritable pierre angulaire du cabinet, nos Offres (Digital in Store, Customer Experience, Data, PIM-DAM, Clienteling, Supply Chain etc.) sont au cœur du fonctionnement d'Adone. Dès votre arrivée et si vous le souhaitez, vous avez la possibilité d'intégrer l'équipe d'une offre et de participer à son développement que ce soit par le biais du marketing, de la veille, du commerce ou encore du recrutement.
Participer à notre skill center
Entièrement dédié aux Adoniens, notre skill center Governance a vocation à centraliser et partager les méthodes et le savoir-faire autour du pilotage et de la coordination de projets. Mise à disposition de livrables types, veille sur les outils et méthodes, animation de la communauté, formations en pilotage et gestion de projet, tels sont les enjeux des membres impliqués dans ce skill center.
Rejoindre Adone Lab
Né de la volonté de nos collaborateurs de partager les nouvelles idées et bonnes pratiques de notre secteur, Adone Lab impulse aux Adoniens une culture de l'innovation, de l'intelligence collective et de l'expérimentation. Animée par nos consultants, cette communauté est ouverte à tous ceux qui souhaitent y participer.
DES PERSPECTIVES D'évolution
Analyst
Acquisition des fondamentaux
L'Analyst collabore sur les missions en cours et assure la production de livrables de qualité lui permettant d’évoluer au sein du cabinet.
Consultant
Consolidation des acquis
Le Consultant est un acteur à part entière de la bonne réussite de sa mission et de la satisfaction de notre client. Pour cela, il s'appuie sur ses capacités de synthèse, la qualité de ses livrables et sa bonne compréhension des enjeux projet.
Senior Consultant
Autonomie en mission
Le Senior Consultant est responsable des livrables et assure le suivi de son projet. C’est un collaborateur expérimenté qui propose des améliorations à nos clients et les accompagne sur leur mise en œuvre.
Senior Consultant Advanced
Pilote de projets
Le Senior Consultant Advanced pilote un sujet et sait animer une équipe chez le client ou en interne pour y parvenir. Il contribue activement à l’image d’Adone en mettant en avant son expertise et son savoir-faire.
Manager
Garant de la proximité
Le Manager coordonne différents acteurs ; il incarne le management de proximité tout en représentant l’exigence et la bienveillance du cabinet nécessaire au développement de ses collaborateurs.
Manager Advanced
Coordinateur complet
Le Manager Advanced coordonne diverses activités en interne ou chez nos clients, en se positionnant comme leader ou expert dans différents domaines. Il encadre les consultants, leur permet d’évoluer, tout en contribuant au développement stratégique du cabinet.
Senior Manager
Responsable de projets d'envergure
Le Senior Manager bénéficie d’une grande autonomie et d’une capacité de décision chez nos clients et au sein d'Adone. De par son savoir-faire et sa légitimité, il prend des décisions clés pour coordonner les équipes et mener des projets d’envergure.
Senior Manager Advanced
Décisionnaire opérationnel
Le Senior Manager Advanced guide la réalisation, coordonne les équipes opérationnellement et hiérarchiquement. Il participe activement à la mise en œuvre de la stratégie sur des sujets internes et chez le client.
Principal
Leader stratège
Le Principal est un acteur et un soutien de la stratégie à long terme d’Adone. Doté d’une très grande autonomie il gère et développe un périmètre client et est en mesure de proposer l’ensemble des savoir-faire du cabinet. Il encadre et fait progresser des seniors managers et des managers. Il met son expérience au service du management d’Adone.
Directeur
Dirigeant visionnaire
Les Directeurs d’Adone apportent vision et sont en mesure de la traduire en axes stratégiques. Ils engagent le cabinet dans son ensemble et sont les plus hauts représentants vis-à-vis des donneurs d’ordres client (CxO).
FORMATION Adone Campus
Nous sommes convaincus que la formation et l’amélioration continue des compétences favorisent la progression et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs. La formation leur permet de s’adapter aux évolutions constantes de notre écosystème digital, de maîtriser les outils nécessaires à la réussite de leur mission et finalement de mieux piloter leur carrière professionnelle.
DécouvrirLES ADONIENS Témoignent
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Antoine
« J'ai commencé ma carrière chez Adone en 2012 en tant que consultant. Aujourd'hui je suis senior manager actionnaire et en gestion du delivery d'un de nos grands comptes. »
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Brigida
« Je suis Principal chez Adone et responsable de la gestion de l’un de nos grands comptes clients.
Mon objectif est de trouver la solution la plus pertinente aux besoins de mes clients et d’accompagner les consultants sur mes projets dans leur trajectoire de carrière. »
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Baptiste
« Chez Adone, chaque collaborateur.trice peut exprimer sa singularité, et c’est la complémentarité qui fait la force du cabinet ! »
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Benoit
« Dans un Centre d’Excellence, on est souvent plusieurs consultants et on travaille dans la solidarité, dans l’entraide, on va se challenger entre nous. C’est ça qui rend le Centre d’Excellence très intéressant. »
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Jennifer
« En tant que Practice Leader, j’incarne l’expertise Digital in Store du cabinet. Par exemple, lors d’événements avec des partenaires, ou lors de réponses à appel d’offre auprès de nos clients. »
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Chirine
« J’accompagne les filiales artisanales d’un grand acteur du luxe, dans leurs stratégies IT et Digitale. En parallèle, toujours sur cette mission, j’ai une deuxième casquette de Manager opérationnel. »
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NOTRE Management de proximité
Chez Adone Conseil, nous sommes convaincus qu’un management de proximité permet d’améliorer la qualité de vie et de travail du collaborateur. C’est pourquoi, et ce depuis sa création, le cabinet conserve des équipes à taille humaine. Ainsi, chaque manager a un nombre limité de managés sous sa responsabilité.
